【転職】適齢期は30代前半⁉︎転職すべきではない人の特徴【田端信太郎×山崎元】｜FACT LOGICAL #6

20 comments

1. ご視聴ありがとうございます。チャンネル登録 よろしくお願いいたします。
   日経テレ東大学「FACT LOGICAL」で取り上げて欲しいテーマはありますか？ぜひコメントでご意見下さい！

2. これ、日経テレ東大学の動画なのか。かなり昔から言われていることで、特に改めて見なくてもよかった。

3. 転職すべきではないとか言われても解雇されたら転職せざるを得んわな。

4. 8:01
   これは本当にそう。1円でも自分の手で稼ぐ経験は後々自分の独立や転職を後押しする。

5. まずいこと全部やって来て、49で留学までしてしまって、帰国後先月とりあえず久しぶりに就職した者としては、多分定年という概念が一番メンタルブロックになっているのではないかと考えている。この番組も、狭い世界で偶々うまくやっている人たちが、「何歳でこうなって当然」というロジックを前提と信じて尤もらしい話をしている姿は、その意味で日本的すぎて滑稽ですらある。と同時に、早稲田のビジネススクールって、「ビジネススクール」のくせにこんな話をしてるのかなとか思うと、がっかりする。日経テレ東大学としては建て付けの悪い番組になっていると思う。

6. だから、お局によるパワハラと新人いじめがなくならないんだよ

7. 30代半ばで病気になってずっと治らなくて40代手前で会社辞めさせられたタイミングでオススメに出てきて欲しくない動画です。人生人それぞれ。計画どおりに行くとは限らない。私みたいに社会からぶん投げられても生きていくんですよ。

8. 28歳から会社を辞めて語学留学をしにいこうとするのはアウトローなんでしょうね。。

9. 28歳で試行錯誤の期限って早くないですか？100年時代でそんな初期で人生設計決められるのいかがなものかと。

10. 非常にタメになる動画でした。
    特に能力✖️働ける年数で価値が決まるという部分。
    お二人にキャリアについて相談してみたい。

11. 自分の経歴を振り返ると、まるっきり山崎さんの図の通りだった。

12. 能力次第だよなぁ

13. 看護師だから、かんけねーや

14. 科学の定義から学んでください

15. 極一部の転職して給料が上がる人向けの動画ですかね・・

16. お金と満足感で評価がかわるのでは？

17. うわーーーーー！確かに田端さんが言ってるみたいなのありました（産休育休の女性に対するシングル女性の愚痴）。私は産休・育休合わせて二ヶ月（早産だったので、産前休暇がだいぶ減ってしまった）で完全復帰しましたが、旦那さんに全頼りが前提だったので、家族（ご両親でもいいんですが）に頼れなかったら難しいですよね。

18. 企業の欲しい人材が転職し欲しくない人材が残る。その結果残った人材が転職するのは厳しい。そして50も過ぎるとどこからも呼びが掛からず、ずーっと会社の世話になる、それが大方の日本人です。

19. 今は45になってる。

20. 勝手なこというてんなーと。40代で、しがみつける会社で働いている人はあんまりいない。不景気になったら昔は若者からリストラされてるし、みんな頑張って生きている